搞卤菜挣钱吗？

一、搞卤菜挣钱吗？

赚钱，只要你有销量，全国做卤菜上市的企业都有好几个，你说挣钱不？

二、搞物流挣钱吗？

现代社会经济发展离不开物资流通，特别是现在网络那么发达，很多人都在网上下订单了，卖家就发货就可以了，那中间就离不开物流了，至于挣不挣钱，靠自己去经营了。

三、搞婚庆车挣钱吗？

1是印一些资料去宣传自己2是把车扎上花，放在路边做宣传3可以和别人一起合伙组成一个婚庆车队，我们这儿就有婚庆车队，挺挣钱的。

四、搞运输行业挣钱吗？

挣钱，不过搞运输行业要有好的身体素质，高度的责任心，细心。爱岗敬业！

五、搞电气的挣钱吗？

单元楼电气改造一天挣几百，别的电气一天拧四五百

六、繁殖柯基挣钱吗？

这可怎么说呢？

还行吧。很多宠物店都有卖柯基的，但是竞争行列太竞争了，也许并不会很来钱。

七、搞园林绿化挣钱吗？

现在行业大都十分透明，所用材料大都被甲方抠的很紧，所以搞园林绿化不再像以前那样挣钱了。

八、昆山搞培训机构挣钱吗？

教育行业是个可以低门槛创业的行当，甚至0经验都能开出教育机构。于外人看来，开教育培训机构很赚钱！比如：一个英语机构，一个孩子1个月8-10课时，一课时普遍100+元，1年学费随便都要上万，这类型还只是很普通的机构而已！于是，在多数人看来：培训机构赚大钱！暴利！狠狠赚家长们的钱。但事实确实如此？

对于这个问题，我尝试拆分为5个方面去讲解

1、教育机构是不是真的都能赚钱？

2、教育机构为什么会被认为很赚钱？

3、教育机构赚钱容易吗？

4、怎么样的教育机构容易挣钱？

5、教育机构究竟能赚多少？

注：本文的论点，均基于线下教育培训（因为在线教育不是简单的教育培训经营玩法，而更趋于市场资本的玩法）。

一、不是所有的教育机构都能挣钱

根据一些行业调研数据显示：中国80%的教育机构都不盈利！这个数据，其实一点也不夸张。

普遍看来，教育机构的收费模式，令其在营收上，具备相对非常强的创收能力；而课程的单价，又令其看似有很大的盈利空间。

但事实上，受校区选址、店租成本、人员配置、周边竞品的竞争、人力成本、推广力度、口碑维护、政策等因素等影响，很多机构根本都不具备良好的盈利能力。

教育机构机构的店铺租金及人力成本，是最大占比的2项支出，基本上已经把利润值拉低到一定的范围内。同时，教育机构普遍面临很激烈的竞争，即使是不同类型的教育机构，实际上都可算作竞争对手，因为大家都在抢夺同一批孩子们的课余时间。

所以，教育机构并不是大家想象的那样：多数都能赚钱。

二、教育机构为什么会被认为很赚钱

多数人认为教育机构好赚，只是单纯看到生源充沛情况下的理想画面，是选择性的视角。他们只是看到了营业额，但是无法计算出利润率。

教育机构的投资/创业优势：一是低门槛，0经验可以为教育行业贡献力量（被割韭菜）；二是在于其相对稳定的现金流营收及成熟运营后的单店利润是逐步上升的。

在教育机构校区学员满之前，老学员的续费+持续不断的新学员加入，只要不是做得太差，学员数量是正态增长的。换句话说，校区的营业额是“正态增长“的，这看起来是很刺激的。

以实际数据为例，进行计算：

一家大概800方的K12教育机构，开业第一年，一般可以到达300个学员。假设客单价是1万，那么这家机构第一年的营业额是300万。

注：一些优惠、团队、选址之类的复杂因素，此处暂不考虑。

以上面数据，假设这家机构的招生能力是300个/年。只要不是口碑太差、教学质量不行，一般续费率会在60%以上，那第一年的学员有180个续费了。所以，第二年的学员数量为180（续费）+300（新学员），所以这家机构的第二年营收就是480万。

以此类推，理想化的情况下，这家机构的营收情况应该是如下所示：

第1年，300万；

第2年，480万；

第3年，588万；

第4年，653万；

第5年，692万；

第6年，715万；

第5年，737万；

......

在教育机构的学员饱和、到坪效的极限之前，营业额数据正态增长咧。看起来是不是会有一点小兴奋。而且，做到后面，基本上凭借老学员续费、老学员转介绍等，就能使校区保持较好的产出。市场部门及一些市场投入可以降低甚至是裁撤掉，节约很多费用的支出。

正因为教育机构的营收模式，是与众不同的，才会让大家都认为教育机构很挣钱。

三、教育机构的“赚钱之道”不一样

多数人认为教育机构的营业额-成本=利润，但事实上，教育机构结转收入-成本=利润。营业额收进来的，只是家长们预存在机构的学费，家长随时有可能退费。教育机构里面，学费只是预收款，唯有把课程上完了，才算是赚到了这笔钱。

在教育行业，营业额高只是代表了机构的经营规模比较大。但要看赚钱能力，关键还是得看利润。

结转（耗课*课单价）、客单价（学员成交的平均单价）、耗课率（耗课收入/营收，一般月度、季度、年度的方式去核算）、满班率（开班学员数/满班学员）几个重要的指标，都是直接影响了利润空间。

教育机构想要赚钱，首先要确保营业额，因为有学生进来，才有后面的计算可能性；

然后，教育机构要确保耗课的合理化运作：一方面是开班的数量，另一方面是耗课的频次（迪士尼英语退出中国的原因之一就是因为每周耗课1次，产品线的利润太低）；

同时，教育机构还要确保满班率，因为这对机构的盈利能力是有一定的边际贡献（同样人力成本之下的产出）。

如何控制好成本，去保住“微薄”的利润，又是一个值得说3000字的话题，再次不展开。

教育的机构的“赚钱之道”完全不同，这钱，并不好赚！

四、怎么样的教育机构“好挣钱“？

1、从年龄段看，少儿教育优于成人教育

一方面来说，少儿教育，属于刚需产品，受到群体的关注度高，重视度也高，市场认可度非常高。

另一方面来说，少儿教育的用户生命周期是比较长的，少儿英语行业方面，可以覆盖3-12岁这超长的年龄段。

同时，成人教育的市场集中度远远高于少儿教育，数个成人教育的寡头品牌基本上占据大部分的成人教育的市场。而集散度低，代表着在少儿教育行业，数量占比奇高的小型教育机构，能够有更好的生存空间，也即是更能“赚钱”。

2、从赛道行业出发，素质教育目前是价值洼地

教育行业经过多年的发展，已经形成一定的市场格局。对于一些发展比较久的教育细分行业如少儿英语、K12、舞蹈而言，竞争已经异常激烈，势必“赚钱”也没那么容易了。

而素质教育，虽然我们口号喊了很久，但实际上，素质教育在中国启动较晚，素质教育的整体资源其实并不多。行业入局者尚少。这在一个人口众多且开始极度重视素质教育的国度，素质教育赛道毫无疑问属于价值洼地。

像人际沟通、演讲口才、财商教育、挫折教育、性格优势教育等，都是不错的一些素质教育方向。

3、从品牌/公司角度去看，夫妻小店跟成熟运营的大型品牌好赚

夫妻店模式中，一般是经营者为教学出身，承担教育机构里面的大部分的教学环节。这类机构选址一般是社区内，小本经营，以教学质量、客户服务等方法制胜，逐步在周边家长圈建立好的口碑。廉价的铺租、加上稳定的客源、转介绍、续费。只要保证教学质量，赚钱真不是什么大问题。

而成熟运营的大型品牌，一般已经占据一定的市场份额，运营、管理等方面较为系统化、数据化，校区运营、师资、人力、市场、处于一个较为平衡的状态。品牌的规模，又会让其在多方面的成本被摊分。品牌知名度，又在助力机构占据家长心智，影响家长决策。教育行业的巨头品牌，如新东方、学而思、中公教育这些，盈利方面的数据是很亮眼的。

反倒是一些属于中期、规模较大、迅速发展阶段的机构/品牌，不一定具备很好的盈利能力，他们可能会因为快速扩张，导致组织架构的不合理配置、经费的不合理使用等原因，轻而易举地导致亏损。

总的来说：少儿机构比较赚钱；素质教育目前是教育行业的家长洼地；夫妻店与成熟运营的大型品牌好赚钱。

五、教育机构能赚多少钱？

以早教机构单店为模型，base在广州为例：单店面积600㎡、生师比5：1、房租3元/㎡/天、管理费率10%，总共学位120个。做以下假设：

1. 收入假设：课单价为180元，一年96课时，成熟期满班率为70%、耗课率为60%。市场上的早教课时价分布在100~250元/课时之间，此处选取中间值180元作为课单价。我们假设早教机构每日课程分为5个课时，同一时间内最多可容纳120名学生（与托育的120个学位假设对应），按一周两课时计算，一年标准课时为96个（2课时/周*4周/月*12月/年=96课时/年）。由于早教业态中学生的流动性、稳定性均大于托育机构，早教机构满班率普遍低与托育中心，另一方面早教业态还需考虑消课率，头部企业美吉姆的消课率约70%，我们以60%来代表良好运营下的普通早教机构成熟期水平进行测算。

2. 人力成本假设：早教机构不提供餐饮服务，因而不需要雇佣厨师。老师方面由于满班率下调并且老师可以轮班上课，因次教师配置不高。

3. 营销费用：早教机构对招生宣传的需求更强、要求更高，因此增加招生人员至4名。

4. 园区各人员薪酬水平假设：园长/月薪1万元、保洁/月薪2500元、保健医/月薪4000元、老师根据级别月薪在3000-7000元之间。一名班主任（月薪7000元）、一名主教（月薪5000元）与一名助教（月薪3000元）构成一个教师班组，一个班组对应15名学生，学生最大不超过18人。

5. 折旧摊销、管理费用、销售费用等：折旧摊销主要由固定资产初始投入5年均摊成本组成，主要固定资产包括72万元装修成本以及12万元的教辅教具等配套设施。管理费用是除人力成本和折旧摊销以外的管理费用，如差旅费、会议活动会、绩效奖金等等，按照行业水平10%计算。销售费用主要包含宣传成本以及销售人力成本，假设2个招生专员/月薪6000元+宣传费用3万/月。

6. 税费：税费主要有增值税及附加、企业所得税、印花税组成。其中增值税为6%，附加税如城市建设税＝增值税*7%、教育附加费=增值税*3%、地方教育附加=增值税*2%等；企业所得税为25%；印花税为千分之5。

注：部分设定参考网络数据

由此，我们大致得到一个面积600㎡的早教机构，在70%满班率以及60%消课率情况下，年营业收入约435.46万元，税后净利润约49.03万元，净利率约11.26%。这跟我们在市场调研信息获取的行业平均5-20%的利润率是相符的。

九、临沂搞滴滴快车挣钱吗？

千万别做，干费劲，一天赚个几十块钱跑那么多路，一点不划算，要是有个违章，好几天白做，更别说车磨损了，滴滴太坑，太黑，黑！黑！黑！

十、繁殖布偶猫挣钱吗

繁殖布偶猫在养殖业中是一个备受关注的话题。很多人对于繁殖布偶猫是否能够挣钱有着浓厚的兴趣。在本文中，我们将探讨繁殖布偶猫挣钱的可行性以及需要考虑的一些因素。

布偶猫的饲养和繁殖

布偶猫是一种非常受欢迎的猫种，拥有迷人的外貌和友好的个性。它们通常具有浓密的长毛、蓝色的眼睛以及温和的性格，使得它们成为许多人心目中的理想宠物。

饲养和繁殖布偶猫需要注重许多方面。首先，你需要确保提供给布偶猫足够的食物、水和舒适的生活环境。每只猫都应该有自己的空间，以避免冲突和压力。你还需要定期带它们去兽医那里进行健康检查，并确保他们接受必要的疫苗接种。

要繁殖布偶猫，你需要找到优秀的种猫和母猫。这些猫必须具备良好的品质和健康状况，以确保新生宝宝的质量。选择合适的配对非常重要，因为这将直接影响到后代的品质和市场价值。

布偶猫繁殖的挑战

尽管繁殖布偶猫可能听起来很有前途，但它也面临一些挑战。首先，繁殖过程是复杂的，需要耐心和专业知识。你需要掌握生殖行为、怀孕期和分娩过程等方面的知识，并随时准备应对可能出现的并发症。

其次，市场需求和竞争也是繁殖布偶猫面临的挑战之一。布偶猫市场已经饱和，许多人已经加入了繁殖行业，导致竞争非常激烈。你需要确保你的布偶猫在品质、血统和外观上具有独特性，以吸引潜在的买家。

此外，繁殖布偶猫需要大量的时间、精力和资金投入。你需要耐心等待布偶猫配对、怀孕、分娩，然后照顾和社会化新生宝宝。在此期间，你可能需要承担兽医费用、食物开销和其他相关费用。

布偶猫繁殖的潜在收益

尽管繁殖布偶猫有诸多挑战，但在良好的经营管理下，它还是有潜在的经济收益的。

首先，布偶猫的市场价值相对较高。由于布偶猫的独特性和高度受欢迎，它们的价格往往较高。一只高质量的布偶猫可以售价数千美元甚至更高，而品质更优秀的猫咪则更有可能获得更高的价格。

其次，布偶猫繁殖还可以带来其他的经济收益。除了销售布偶猫，你还可以提供配对服务和猫咪培训等增值服务，为客户创造更多价值。此外，你还可以将优秀的布偶猫用于展览和比赛，用来展示他们的魅力以及你的繁殖实力。

考虑的因素

在决定繁殖布偶猫之前，你需要仔细考虑以下因素：

• 你是否有足够的时间和精力来照顾和管理繁殖工作？
• 你是否具备足够的知识和经验来应对可能出现的问题和挑战？
• 你是否有足够的资金投入繁殖布偶猫，并能够承担可能的风险和费用？
• 你是否能够在竞争激烈的市场中找到买家并建立良好的声誉？

在回答这些问题之后，你可以更好地评估自己是否适合从事布偶猫繁殖，并决定是否继续。

结论

繁殖布偶猫在经济上是有潜力的，但要成功并获得持续的收益，你需要迈过许多障碍。除了繁殖技巧和知识，你还需要投入大量的时间、精力和资金来管理和运营。同时，你还需要与激烈竞争的市场中的买家建立良好的关系，并不断提升自己的繁殖水平。

如果你对布偶猫的繁殖充满热情，并准备好应对挑战，那么繁殖布偶猫的确可以成为一个潜在的经济机会。